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我院召开领导班子和领导干部2019年度考核及政治素质考察工作大会

时间:2020年07月03日来源:组织部作者:余美燕浏览次数:211

  根据《省委教育工委 省教育厅2019年度考核工作方案》和《关于开展厅属院校领导班子和领导干部2019年度考核及政治素质考察工作的通知》部署安排,7月3日上午,我院在报告厅召开领导班子和领导干部2019年度考核大会。省委教育工委组织部部长、省教育厅人事处处长、第一考核组组长刘静俭和考核组成员一行4人莅临指导。学院领导班子成员(含处级领导)、中层干部和教职工代表共122人参加了会议。会议由学院党委书记聂林水同志主持。
  刘静俭组长代表考核组在会上就考核工作的意义、重要性和考核工作的程序、要求等内容进行了动员,明确提出了三点要求。一是提高政治站位,强化政治责任,充分认识开展年度考核及政治素质考察工作的重要性和必要性。年度考核是落实全面从严治党的重要途径,也是加强领导班子和领导干部建设的必要手段,有利于进一步提高领导班子和领导干部队伍建设的科学化水平。二是客观公正、严肃认真地对领导班子和领导干部进行评价。全体参会人员要秉持对党忠诚、对事业负责的态度,要站在讲政治、讲纪律的高度,正确行使好自己的权力。三是以更好的状态、更实的作风,扎实推进学校各项工作。学院党委要以此次考核测评为契机,静下心来总结经验,要对标委厅要求,进一步找准差距、补齐短板。特别是要围绕立德树人根本任务,以党建为引领,把党建融入教学科研,在发挥党委统揽全局、协调各方、凝聚人心等方面的作用上多思考、多谋划。


  聂林水强调,委厅对我院领导班子和领导干部考核,充分体现了委厅领导对我院的高度重视以及关心爱护,委厅领导对学院发展的充分肯定,令我们鼓舞。静俭部长的讲话对学院近一步推进班子建设、干部队伍建设和切实履行意识形态主体责任、落实党建工作责任制,尤其是党建“三化”建设和打造树立学院党建品牌,具有很强的指导意义。学院全体教职工要统一思想认识,认真严肃的做好本次考核工作,有效促进学院今后的发展。
  聂林水还代表学院领导班子作了2019年度工作总结(含落实党建工作责任制和2019年度干部选拔任用工作情况),报告了学院领导班子落实党风廉政建设主体责任情况、履行意识形态工作主体责任情况,以及本人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况、本人履行意识形态第一责任人的职责情况。
  会上,全体参会人员领取了领导班子2019年度工作考核民主测评表、领导干部2019年度考核民主测评表、党委书记落实党建工作责任制考核测评表、领导班子2019年度落实意识形态工作责任制考核测评表、2019年度选人用人工作民主评议表、领导班子及领导干部意见建议表,共6份表格,对学院领导班子和领导干部(含处级领导)进行了测评。
  会后,考核组分别与学院领导干部(含处级领导)、中层干部代表进行了个别谈话,全面深入了解了一年来学院领导班子总体运行和全年目标任务完成情况、存在的问题以及对下一步班子建设的意见建议,和加强、改进领导班子和领导干部年度考核工作的意见建议。

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